|
Houd je van een afwisselende baan, wil je met jouw kennis en ervaring, als begeleider, collega’s en cliënten ondersteunen/adviseren en ben je vooral buiten kantoortijden beschikbaar? Solliciteer! Wat ga jij doen? Als GGZ begeleider bereikbaarheidsdienst ben je bij ons verantwoordelijk voor de bereikbaarheidsdiensten in de regio Noord (Velserbroek) of Zuid (Hoofddorp). Dit zijn de uren waarop collega’s op onze locaties niet fysiek aanwezig zijn voor cliënten. Dat is in de namiddag en avond, weekenden en nachten (na 23.00 uur als slaapdienst).
Tijdens deze diensten sta je klaar om al jouw kennis en ervaring van de psychiatrie in te zetten tijdens (crisis)situaties. Zowel collega’s als cliënten kunnen gebruik maken van jouw deskundigheid en expertise door te bellen voor overleg of assistentie op locatie.
Je gaat pas naar de client toe als jij inschat dat dit echt is wat de client nodig heeft! Samen met je collega met wie je de BRD dienst draait ondervangen jullie alle telefoontjes uit het hele werkgebied van RIBW K/AM en zijn jullie voor alle circa 30 locaties bereikbaar voor calamiteiten. Dit kun je verwachten: Naast je beschikbaarheid voor calamiteiten, crisis, nood of overleg draai je tijdens jouw dienst mee met de reguliere werkzaamheden op de locatie die jouw standplaats is. (Velserbroek of Hoofddorp)
Je bent altijd ‘extra’ en kan te allen tijde erop uit als dat nodig is. In de nachten slaap je in een aparte ruimte en ben je telefonisch bereikbaar. Je bent beschikbaar voor een grote groep cliënten die je niet kent en die in crisis een beroep doen op jou. Dat vraagt om een objectieve manier van handelen en luisteren. Rust in denken is hierbij van belang. - Indien je ter plaatse moet gaan zijn er middelen zoals een auto, telefoon en een alarmering beschikbaar.
Wie ben jij? - Je houdt van een onvoorspelbare werkdag, die vraagt om actie.
- Collega’s en cliënten kunnen altijd bij jou terecht voor overleg, advies of crisisaanpak.
- Je hebt aantoonbare kennis binnen de psychiatrie opgedaan en weet deze te gebruiken.
- Je kunt omgaan met gedragsproblematiek/agressie en staat open voor relevante trainingen.
- Minimaal een relevante MBO niveau 4 opleiding afgerond in richting van zorg en welzijn.
- Je bent beschikbaar voor avonden, weekenden, slaapdiensten, ook op feestdagen.
- In bezit van een rijbewijs, zodat je met de dienstauto ter plaatste kan als dat nodig is.
- Incidenteel draai je in overleg een wakkere nacht.
Wij bieden jou! Een uitdagende en dynamische functie! Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot een vast contract. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG45 (max. € 4.017,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring. Uiteraard is een onregelmatigheidstoeslag van toepassing, conform de cao GGZ. Tijdens slaapdiensten vergoeden wij altijd een minimaal aantal uren van de tijd die je bereikbaar moet zijn, ongeacht of je wordt opgeroepen. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra verlof dagen en een fietsenplan. Jaarlijks een balansbudget van € 500,- (naar rato dienstverband) voor inzet ontwikkeling, extra vrije dagen of geld. En een pensioenregeling en reiskostenregeling. Ook krijg je een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon van de organisatie tot je beschikking. Interesse?
Heb je behoefte aan meer informatie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met onze corporate Recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346. Bijzonderheden - Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
- De werving en selectie doet RIBW K/AM zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Standplaats: Velserbroek of Hoofddorp
|
